Radar de Competencias Medias 360

Radar de Competencias Medias 360

60,00 €

Producto Disponible - (Imp. Incluidos)




Radar Competencias Mandos Medios 360

Evaluar competencias en ocasiones resulta tedioso; crear perfiles de puesto, seleccionar los comportamientos, crear las preguntas, etc. Hemos creado un sistema de medición de competencias tipo 360º basado en niveles laborales que es fácil de implementar y muy efectivo.

Hoy día la evaluación de competencias es clave para el desarrollo y productividad del capital humano en la empresa, por eso encontrará esta herramienta muy adecuada para procesos de coaching, desarrollo de competencias y habilidades, mejorar el desempeño y la gestión y funcionamiento de los equipos de trabajo.

Mida el ADN (opcional si incluye DISC), presente y objetivo del nivel competencial de su equipo para poder crear estrategias efectivas de desarrollo, capacitación, y mejora.

Características

Einforme está compuesto de entre 7 y 11 páginas (dependiendo si el Radar es sencillo o múltiple y si tiene reevaluaciones)

Radares de 6 niveles laborales, cada nivel laboral compuesto de 16 competencias

Test de 48 preguntas tipo auto-perceptivo

Versión simple (sólo autoevaluación) o mútiple (hasta 5 evaluadores externos)

Tipo 360º

Informe Radar de Competencias Medias (informe completo múltiple con reevaluaciones)

Competencias Medidas Radar de Mandos y Puestos Medios

Capacidad de planificación

Credibilidad técnica

Conocimiento del producto o servicio

Calidad del trabajo

Colaboración

Tolerancia a la presión

Paciencia

Confiabilidad

Construcción de relaciones de negocios

Negociación

Desarrollo de personas

Comunicación

Compromiso

Dinamismo

Flexibilidad

Dirección de equipos

Potentes Utilidades

4 formas de usar los Radares de Competencias

Hemos diseñado radares tipo 360º que sean no sólo sencillos de implementar e innovadores, pero también muy completos e integrales para poder sacar lo máximo del proceso de evaluación.

Sencillo: La persona sólo se evalúa a sí misma, estado actual y deseado

Múltiple: Además de la propia evaluación, añadimos hasta 5 evaluadores externos

Reevaluación: Podemos hacer dos reevaluaciones posteriores que integran datos originales

Proyecto Combinado: Podemos en un solo proyecto evaluar a la vez DISC + Radar

Preguntas y comentarios destacados

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